Wir unterstützen Unternehmen bei der Analyse von Managementqualitäten und Entwicklungspotenzialen. 

 

Nicht nur für Individuen, sondern auch im Hinblick auf Teamzusammensetzungen, Teamqualität und -zusammenarbeit und Nachfolgeregelungen.

 

Das Augenmerk liegt auf Leadern und Führungsteams.

 

Ein weiterer Schwerpunkt gilt der Identifizierung und gezielten Entwicklung von Talenten.

 

Darüber hinaus führen wir Assessments auf Organisationsebene durch, bspw. zur Change Readiness, dem Stand von Transformationsprojekten und Strategieumsetzungen.

 

Wir verfügen dabei über eigene Tools und Verfahren sowohl im Bereich Assessment von Individuen und Teams, als auch auf der Ebene von Organisationen, bspw. bei der Bewertung von Change Readiness oder der Analyse von Stand und Wirkung von Transformationsprojekten.   

 

Informationen hierzu finden Sie unter www.thehumanfactorinstitute.com.  

 

The Human Factor Institute als ein Teil von Alpine One beschäftigt sich primär mit der Weiterentwicklung inhaltlicher Themen, die wir aus unserer täglichen Kundenarbeit heraus als besonders relevant erachten. 

 

 

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